Jueves, 28 de Marzo de 2024
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Gerencia Operativa Evaluación de Desempeño - MM

Ministerio/Secretaría:  Ministerio de Modernización
Subsecretaría:  Gestión de Recursos Humanos.
Dirección General:  DG Planeamiento de Carreras
Descripción:  Asistir en el diseño, administración y gestión del Sistema de Evaluación de Desempeño del personal del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Fecha de Apertura :  8/4/2015 00:00hs.
Fecha de Cierre:  22/4/2015 23:59hs.
Requisitos
Título Universitario  (Excluyente) :  Principal:  Licenciatura en Administración o Licenciatura en Administracion Publica o Licenciatura en Ciencia Poltica o Licenciatura en Psicología o Licenciatura en Recursos Humanos o Licenciatura en Relaciones del Trabajo o Licenciatura en Sociologa
Alternativo:  ZZ 353
Especialización:  No requerido
Experiencia Laboral  (Excluyente) :  Contar con un mínimo de cinco (5) años de experiencia en el ámbito público y/o privado en tareas vinculadas con la gestión de desempeño del personal en empresas con estructuras organizativas complejas y elevada dotación de personal. Contar con experiencia en la conducción de equipos de trabajo.
Comité de Selección:  Titulares: Javier Mezzamico, Viviana Amanda Trejo, Mario Ernesto Troiani
Suplentes: Marcelo Guillermo Palavecino, María Rosana Reggi
Resolución:  187/MMGC/15
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2023 - Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires
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