Gerencia Operativa Proyectos de Normas - MM |
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Ministerio/Secretaría: | Ministerio de Modernización |
Subsecretaría: | Gestión de Recursos Humanos. |
Dirección General: | DG Asuntos Laborales y Previsionales |
Descripción: | Intervenir en la confección de Actos Administrativos referidos a cesantías, bajas por jubilación con incentivo, cambios de destino, función y agrupamiento, renuncias y regularización de situaciones de revista. |
Fecha de Apertura : | 8/4/2015 00:00hs. |
Fecha de Cierre: | 22/4/2015 23:59hs. |
Requisitos | |
Título Universitario (Deseable) : |
Principal:
Abogacía
Alternativo: ZZ 353 |
Especialización: | No requerido |
Experiencia Laboral (Excluyente) : | Contar con un mínimo de cinco(5) años deexperiencia en el sector públicoy/o privado en temas relacionados con el tratamiento legal de cuestiones laborales y previsionales, desempeñándose en organizaciones con estructuras complejas y grandotación de personal. Contar con experiencia en la conducción de equipos de trabajo. |
Comité de Selección: |
Titulares: Horacio Gil, Javier Mezzamico, Pablo Andres Segura Suplentes: Marcelo Guillermo Palavecino, Mario Ernesto Troiani |
Resolución: | 191/MMGC/15 |
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