Gerencia Operativa Gestión del Cambio Organizacional - Ministerio de Modernización |
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Ministerio/Secretaría: | Ministerio de Modernización |
Subsecretaría: | SS de Gestión de Proyectos de Modernización |
Dirección General: | DG Planificación y Control Operativo |
Descripción: | Diseñar e implementar junto al Instituto Superior de la Carrera, planes de capacitación permanente para funcionarios y agentes incluidos en el Régimen Gerencial. |
Fecha de Apertura : | 1/2/2013 00:00hs. |
Fecha de Cierre: | 11/2/2013 23:59hs. |
Requisitos | |
Título Universitario (Excluyente) : | Principal: Licenciatura en Administración o Licenciatura en Recursos Humanos o Psicología |
Especialización: | Posgrado: Se valorarán estudios de posgrado en Desarrollo Organizacional y Gestión de Cambio. |
Experiencia Laboral (Excluyente) : | Contar con un mínimo de cinco (5) años de experiencia en el sector público o privado en gestión estratégica de recursos humanos, dirigiendo procesos de cambio y transformación en organizaciones con estructuras complejas y numerosa dotación de personal. |
Comité de Selección: |
Titulares: Nereida María Laura Delgado, Horacio Tomati, Dafne Dina Vilas Suplentes: Jorge Jose Conde, Mario Ernesto Troiani |
Resolución: | Res. N° 686/MMGC/12 y 58/MMGC/13 |
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