¿Qué significa “concursos públicos y abiertos” de régimen gerencial?
Un concurso público y abierto de régimen gerencial es un proceso de selección destinado a cubrir los cargos más altos de la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (Gerencias y Subgerencias Operativas), en el cual puede participar toda persona interesada, tanto del ámbito público y/o privado.  Las características de dichos cargos son de acceso público, por lo tanto cualquier persona puede consultarlas desde el portal web.

¿Qué diferencia existe entre un aspirante y un postulante? 
Se denomina “aspirante” a toda aquella persona que se inscribe en una convocatoria a concurso y “postulante” a toda aquella persona que ha sido admitida al concurso por reunir los requisitos mínimos de admisibilidad.

¿Cuáles son las etapas de los concursos públicos y abiertos para cubrir un cargo gerencial?
Los procesos comprenderán las etapas que a continuación se detallan:

1. Inscripcion
2. Analisis de admisibilidad
3. Validación de documentación
4. Examen
5. Evaluación de antecedentes curriculares y laborales
6. Evaluación de competencias laborales

¿Cuánto dura un concurso para cubrir un cargo gerencial? 
El plazo para el cumplimiento de las diferentes etapas será como máximo de ciento veinte (120) días corridos, contados a partir del día siguiente a la fecha de cierre de inscripción del concurso.